Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Prüfer (m/w/d)
mit dem Arbeitsschwerpunkt der kommunalen Bilanzbuchhaltung
im Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die örtliche Prüfung des Landkreises sowie der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Samtgemeinden nach § 155 ff. NKomVG.
Tätigkeitsschwerpunkte dabei sind:
- die Prüfung der Bilanzen und Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Samtgemeinden
- die eigenverantwortliche Bearbeitung von Sachverhalten des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (NKR)
- die eigenverantwortliche Durchführung unvermuteter Kassenprüfungen der Kassen des Landkreises und der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Samtgemeinden
- die Prüfung besonderer Fachgebiete wie z.B. Vergaben
- die Prüfung der Jahresabschlüsse von Sondervermögen, Unternehmen in der Rechtsform des öffentlichen und des privaten Rechts, Zweckverbänden, Vereinen
- die Prüfung von Verwendungsnachweisen
- die Sonderprüfungen nach Einteilung der Amtsleitung
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: - für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens
- für Beschäftigte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentliche Verwaltung oder die Angestelltenprüfung II
Die Zertifizierung zum „Kommunalen Bilanzbuchhalter (NKR)“ ist wünschenswert.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Bereitschaft zur Fortbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter, sofern noch nicht vorhanden
- teamorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung und Beratungskompetenz
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zum ganztätigen Außendienst
- Führerschein Klasse B
- ggf. Einsatz des eigenen Pkw
Wir bieten: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Rechnungsprüfungsamt Herr Baumann (Tel. 0491/926-1426) gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich bei Rückfragen zum Verfahren an Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.12.2024ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche am 22.01.2025 durchgeführt werden.
